Gåvor till anställda med logga

Gåvor till anställda med logga som används varje dag

En bra gåva till personalen märks inte bara den dag den delas ut. Den märks varje gång den kommer fram på skrivbordet, i ryggsäcken eller i köket hemma. Därför börjar vi alltid med frågan om hur gåvan ska användas, och först därefter med logotypen.

Gåvor till anställda fungerar bäst när de känns som en present och inte som reklam. En diskret logga på en termosmugg, en brodyr på en mössa eller en gravyr i en skärbräda visar avsändaren utan att ta över. Målet är att dina medarbetare vill ta med gåvan hem och använda den länge.

Atelier Box är ett europeiskt företag som anpassar profilprodukter och företagsgåvor med kundens logotyp. Vi arbetar med produkter från etablerade tillverkare och väljer dekorteknik efter material. Då håller märkningen lika länge som själva produkten.

Söker du i första hand en julklapp kan en Bang & Olufsen-högtalare med tryck bli en uppskattad gåva till hela teamet. Här på sidan samlar vi gåvor för hela året, från första arbetsdagen till avtackningen.

Personalgåvor med företagslogga för årets tillfällen

Personalgåvor och presenter till anställda kan delas ut vid betydligt fler tillfällen än jul. Sommarledighet, jubileum, kickoff, ett avslutat projekt och avtackning är alla naturliga anledningar att ge något. Om du planerar året i förväg kan du samla flera beställningar och hålla en enhetlig stil på alla gåvor.

En årsplan gör det också lättare att fördela budgeten. Du ser direkt vilka tillfällen som kräver en större gåva och när det räcker med en enkel uppmärksamhet. Dessutom slipper du stressade beställningar veckan före ett evenemang.

Välkomstgåvor till nyanställda

Första dagen sätter tonen för hela anställningen. En välkomstgåva med anteckningsbok, penna, vattenflaska och tygkasse ger den nyanställda något att använda direkt. Den visar också att någon har förberett ankomsten och tänkt på detaljerna.

Färdiga upplägg för första arbetsdagen finns i kollektionen Välkomstpresent med logga. Där kan du kombinera produkter så att alla nyanställda får samma paket under hela året.

Jubileumsgåvor och avtackning

Efter tio eller tjugofem år på företaget förväntas gåvan vara mer personlig. Här passar gravyr av namn och datum på en klocka, en plånbok i läder eller en karaff i glas. Sådana gåvor sparas ofta i många år och påminner om en viktig milstolpe.

Eftersom antalet mottagare är litet kan du välja dyrare produkter och individuell märkning. Fler idéer för den som går i pension finns under Vinaccessoarer med logga: korkskruvar, vinset och flaskor.

Så väljer du gåvor med tryck som passar hela personalen

En personalgrupp består av människor med olika vanor, åldrar och smaker. Den säkraste gåvan är därför något som nästan alla använder, till exempel en mugg, en pläd eller en ryggsäck. Undvik produkter som kräver ett särskilt intresse, om inte hela gruppen delar det.

Tänk också på livsstil när gåvan innehåller dryck. Ett alkoholfritt alternativ gör att ingen känner sig utanför, och det passar även medarbetare som kör bil hem från festen. Samma tanke gäller produkter som kopplas till en viss sport eller hobby.

Kvalitet väger tyngre än antal artiklar. En välgjord sak som håller i flera år ger ett bättre minne av arbetsgivaren än fem småsaker som hamnar i en låda. Det gäller särskilt personalpresenter som delas ut till alla på samma gång.

Fundera även på hur gåvan ska delas ut. En personlig överlämning vid ett möte eller en gemensam fika gör mer intryck än en kartong som står på skrivbordet.

Ställ dig några enkla frågor innan du bestämmer dig för en gåva. Svaren brukar snabbt sortera bort de alternativ som inte håller.

• Kommer gåvan att användas minst en gång i veckan?
• Passar den både yngre och äldre medarbetare?
• Syns logotypen utan att dominera produkten?
• Klarar materialet vardaglig användning i flera år?
• Går gåvan att skicka hem till den som arbetar på distans?

Gåvor med brodyr och textilier till personalen

Textil hör till de mest använda personalgåvorna, eftersom en tröja eller jacka bärs både på jobbet och på fritiden. Brodyr ger ett exklusivt uttryck och tål många tvättar. Tryck passar bättre för stora motiv och tunnare tyger.

Välj plagg i neutrala färger och låt logotypen vara liten, gärna på bröstet eller ärmen. Då blir plagget något medarbetaren vill bära även utanför kontoret. En collegetröja i tjockt tyg känns dessutom mer påkostad än en tunn modell.

Hela sortimentet av tröjor, jackor och mössor finns under Profilkläder: kepsar, mössor och halsdukar med tryck. Där ser du även vilka plagg som klarar brodyr och vilka som passar bättre för tryck.

Tänk också på säsongen. En lätt piké passar som sommargåva, medan en fleecejacka eller en dunväst blir en praktisk gåva inför hösten.

En stickad mössa eller halsduk med brodyr blir en uppskattad gåva under vintern. En tygkasse i bomull är ett enkelt komplement som fungerar för alla och som ofta används varje vecka.

Gåvor med gravyr i trä, metall och glas

Gravyr känns permanent på ett sätt som tryck inte gör. Lasern bränner in logotypen i materialet, så den nöts inte bort vid normal användning. Det gör gravyr till ett självklart val för gåvor som ska hålla länge.

Trä passar för skärbrädor, ostbrickor och pennor, där gravyren får en varm brun ton. I rostfritt stål, till exempel på termosar och knivar, blir märkningen ljus och skarp. Glas får en matt yta som syns bäst mot mörk dryck.

Gravyr gör det också möjligt att lägga till varje medarbetares namn på gåvan. En termos med namnet under logotypen känns personlig och blandas inte ihop med andras i fikarummet. Samma sak gäller pennor och korthållare.

Prägling är ett alternativ för läder och kartong. Logotypen pressas in utan färg och ger ett diskret resultat som känns med fingrarna. Det passar bra på plånböcker och anteckningsböcker som ges som gåva till jubilarer.

Hållbara personalgåvor med eget tryck

Om ditt företag arbetar aktivt med hållbarhet bör gåvan spegla det. Välj produkter i återvunnen plast, ekologisk bomull eller bambu, och kontrollera alltid uppgifterna hos tillverkaren. Ett tydligt materialval är lättare att förklara för personalen än vaga löften.

Vi anger material och ursprung enligt tillverkaren och lovar aldrig mer än vad produktbladet säger. Fråga gärna efter tillverkarens materialdeklaration om du behöver den för din egen hållbarhetsredovisning.

Den mest hållbara gåvan är ofta den som används länge. En robust vattenflaska eller en ryggsäck som klarar daglig pendling ersätter många engångsprodukter. Det gör mer nytta än en symbolisk produkt som snabbt slängs.

Fråga dig också om gåvan behöver en extra förpackning. Färre lager av papper och plast gör uppackningen enklare och minskar avfallet hos mottagaren.

Fler alternativ i återvunna och naturliga material finns i Ekologiska presenter med logga. Kollektionen samlar produkter där tillverkaren anger återvunnet eller ekologiskt material.

Budget och skatteregler för gåvor med logga

Bestäm budgeten per person innan du väljer produkt. Då blir urvalet mindre och det går snabbare att jämföra alternativ. Räkna med att dekor, förpackning och frakt ingår i den totala kostnaden för varje gåva.

En stor grupp kräver ofta en enklare produkt med hög kvalitet, medan en liten ledningsgrupp kan få något mer exklusivt. Försök hålla samma nivå inom varje grupp, så att ingen känner sig förbisedd.

Gåvor och Skatteverkets beloppsgränser

Skatteverket har särskilda regler för julgåvor, jubileumsgåvor och minnesgåvor till anställda. Gåvorna kan vara skattefria upp till ett visst belopp inklusive moms, och beloppen justeras över tid.

Kontrollera därför de aktuella gränserna hos Skatteverket eller med din redovisningskonsult innan du bestämmer budget. Kontanter är alltid skattepliktiga, och presentkort har egna villkor som är värda att läsa.

Enklare reklamgåvor av lågt värde med tydlig logotyp kan bedömas på ett annat sätt. Låt den som ansvarar för lönerna avgöra hur just din gåva ska hanteras.

Gåvor med tryck till anställda på distans och flera orter

Om ditt team arbetar hemifrån eller sitter på olika kontor blir logistiken en del av gåvan. Att samla allt på ett ställe och sedan skicka vidare tar tid och ger dubbel frakt. Det är också lätt att någon blir bortglömd.

Gåvor som skickas hem till medarbetare

Vi kan leverera till flera adresser direkt från produktionen. Du skickar en lista med namn och adresser, och varje paket märks för rätt mottagare. Upplägget fungerar för både små och stora team.

För den som arbetar hemma passar produkter från Profilprodukter för distansarbete för företag, som laptopställ, hörlurar och musmattor. Sådana gåvor gör hemmakontoret bättre varje dag.

Tänk på att paketet ska klara posthantering. Muggar och glas behöver stötdämpande förpackning, medan textil kan skickas i en mindre påse som får plats i brevlådan.

Ange gärna ett sista datum för leverans i förfrågan. Då kan sändningarna planeras så att gåvorna når alla mottagare samma vecka, även de som bor långt från huvudkontoret.

Presentboxar och sammansatta gåvor med logga

En presentbox samlar flera produkter i en förpackning med logotyp. Den gör ett starkare intryck vid uppackningen än en lös produkt. Boxen kan dessutom återanvändas som förvaring på kontoret eller hemma.

Ett vanligt upplägg är tre till fem artiklar kring ett tema, till exempel fika, friluftsliv eller hemmakontor. Allt väljs i samma färgskala så att boxen känns genomtänkt från lock till innehåll.

Färdiga kombinationer finns i Presentboxar med logga. Du kan också be oss sätta ihop innehållet efter din budget och ditt tema.

Lägg gärna till ett tryckt kort med en hälsning från ledningen. Det tar bara en minut att läsa men ger gåvan ett sammanhang och en personlig ton.

Tänk på att boxens storlek påverkar frakten. En platt box som får plats i en brevlåda är smidig för den som arbetar hemma, medan en större gåva passar bättre vid utdelning på kontoret.

Logotypens placering på gåvor med företagslogga

Logotypen ska synas, men den ska inte vara störande. På kläder fungerar vänster bröst, nacke eller ärm bättre än ett stort tryck på ryggen. På muggar och flaskor räcker ofta en yta på några centimeter.

Ton i ton är ett bra grepp för gåvor till personalen. En mörkblå logga på en mörkblå tröja eller en blindprägling i läder ger ett exklusivt intryck. Medarbetarna bär och använder då produkten oftare.

Skicka logotypen som vektorfil, till exempel AI, EPS, SVG eller PDF. Ange gärna färgkoder i Pantone så att tryck och brodyr stämmer med din grafiska profil.

Ibland passar en slogan eller ett internt skämt bättre än logotypen. En kort text som bara teamet förstår gör gåvan till något eget, och den fungerar särskilt bra efter en gemensam kickoff.

Så går en beställning av personalgåvor med tryck till

Du börjar med att berätta om tillfälle, antal mottagare och budget. Utifrån det föreslår din kontaktperson några produkter och dekortekniker. Du får en kostnadsfri offert, i regel inom 24 timmar.

1. Du skickar en kort beskrivning av behovet.
2. Du får förslag på produkter och en offert.
3. Du granskar ett digitalt korrektur.
4. Produktionen startar efter ditt godkännande.
5. Gåvorna levereras till en eller flera adresser.

Korrektur innan gåvorna går i produktion

Innan något produceras får du ett kostnadsfritt digitalt korrektur som visar logotypens storlek, färg och placering. Du kan begära ändringar tills allt stämmer. Först när du har godkänt korrekturet startar produktionen.

Planera så att korrekturet är klart i god tid, eftersom gåvorna normalt levereras på ungefär tre veckor efter godkännandet. Inför jul och sommar är det klokt att börja ännu tidigare, så att du har marginal för ändringar.

Under hela processen har du en och samma kontaktperson. Det gör det enkelt att ändra antal, lägga till namn eller dela upp leveransen på flera adresser.

Checklista för tryckta gåvor till anställda

En tydlig plan gör det enklare att beställa gåvor till anställda utan att budget eller tidplan spricker. Använd tabellen nedan som stöd när du förbereder nästa beställning. Anpassa veckorna efter hur många som ska godkänna underlaget internt.

Glöm inte att samla in storlekar och adresser tidigt, eftersom det ofta är det som tar längst tid. Ett enkelt formulär till personalen sparar många påminnelser och minskar risken för fel.

När utdelningen är klar kan du fråga personalen vad de tyckte om gåvan. Svaren ger ett bra underlag inför nästa tillfälle och visar vilka produkter som faktiskt används.